Spagna istituito Scotsman Ian Cathro continuano ad attirare ammiratori
Ian Cathro non ha seguito una carriera tradizionale, ma ancora ha trovato persistente ipotesi.
Durante il suo primo pre-stagione come assistente allenatore a Rio Ave in Portogallo, un corso di formazione sulla base delle attuali palla posto di lavoro messo alcuni giocatori le ruote devastante sguardi la sua strada.
Come Scot, anche qualcuno la cui presenza nella top-flight portoghese in un’età in cui era più giovane di molti dei giocatori in rosa era poco ortodosso, ancora chiesto pensiero stereotipato.
“Non ero responsabile”, dice ridendo. “E ‘stato il preparatore atletico portoghese, ma che era una piccola indicazione di quello che gli altri pensano di noi.”
Cathro lavorando contro il grano. La sua storia è stata raccontata abbastanza spesso: istituire una scuola di coaching, mentre era ancora adolescente; un infortunio ridotta carriera nel calcio giovanile; competenze e un approccio visivo-based che i giocatori di tale possibilità evidente che il gestore Dundee United Craig Levein, Cathro prese così come alcuni dei giocatori per sviluppare Tannadice.
In seguito, un incantesimo che lavora per il coaching regionale set-up della Scottish FA, poi Nuno lui nominare come suo assistente a Rio Ave ha Cathro incontrato mentre entrambi stavano lavorando sulle loro qualifiche di coaching sotto la SFA.
L’interesse intorno Cathro è ora in cui la fase successiva della sua carriera lo porta. Egli è solo 28, ma ha una crescente reputazione come allenatore.
Egli ammette che vi è stato contatto tra i club negli ultimi tempi, ma solo ribadire che non ci sono i Rangers, con il quale ha trascorso la maggior parte associata in Scozia.
Cathro sicuramente incontra il Re Dave, che ha guidato il nuovo regime al potere a Ibrox criteri stabiliti sala del consiglio che la prossima riunione dovrebbe essere più di un allenatore di un manager, qualcuno che sia in grado di lavorare sullo sviluppo giocatore e creando uno stile e un’identità per la squadra, quasi completamente da zero.
“Si proietta l’ora di formare di lavoro che si vuole fare”, ha detto Cathro. “Voglio riempire uno stadio e rendere la gente entusiasta di venire, sentirsi come una cosa divertente da guardare e abbracciare, mentre la capacità di fare qualcosa di significativo in un club che lascia una struttura e un sistema, in modo che continui a beneficiare dall’esterno mio periodo di tempo.
“Questo è il tipo di posti di lavoro che sono naturalmente attraente e più per me. Sei pagato un sacco di soldi, il calcio ti dà un sacco di cose buone, ed è la posizione del club nella comunità che dà quella. E ‘importante che il club prende il suo valore a voi.
“In molti aspetti, mi sento pronto. L’ora esatta e quando faccio un passo che sarà di più sui dettagli della occasione, i termini e le condizioni che si stavano per lavorare.”
Cathro alcuni richiederebbe potenziali datori di lavoro. Nonostante ora confortevole esprimersi in portoghese, e facendo progressi verso imparare lo spagnolo, che vuole essere la sua prima posizione di gestione in un paese di lingua inglese e vuole avviare una completa pre-stagione.
Egli riconosce la sua intensità e la passione, l’impegno quasi cieca al suo lavoro. “Se la famiglia e gli amici a venire, si sono tenuti ad avere almeno un ristorante in cui andare,” ha detto.
In genere, però, Cathro è completamente occupata con il suo lavoro a Valencia e ha parlato il suo tempo nella Liga efficace è il master della sua educazione di coaching.
Valencia ha impressionato abbastanza per Santo creato sono legati al lavoro del regno di Barcellona Luis Enrique deve finire in estate. Valencia sconfitto Atletico Madrid e Real Madrid in questa stagione e il suo quarto, cinque punti di vantaggio di Siviglia, con la qualificazione Champions League il bersaglio.
Il club è ora di proprietà di Peter Lim, Singapore miliardario, e Santo è stato portato a supervisionare la ricostruzione della squadra. Lui e Cathro essere efficace nel bel mezzo di un processo a due stadi, il bilanciamento degli obiettivi a breve e medio termine.
“Lo so” progetto “è già utilizzato termine, ma questo è vero, e il primo passo dovrebbe essere quello di raggiungere i vostri obiettivi”, ha detto Cathro. “Se non lo facciamo, il progetto muore.
“Stiamo cercando di fare due cose: il progetto avanti, progettando una squadra e condividere il nostro gioco identità, che procederà alla costituzione dei prossimi passi del progetto, e la necessità di essere reattivi e adattare, a volte ogni settimana per l’avversario, per garantire che incontriamo il nostro primo obiettivo.
“Devi crescere tutti gli aspetti del vostro club, e molto più cauto ed esperto, non solo nel reclutamento dei giocatori, ma se lo fai.
“Non si può fare tutto in una volta ed è necessario trovare due o tre finestre di trasferimento da soli in avanti, così come lo sviluppo dei giocatori più giovani al club, e l’identità gioco finale, mentre andando alla strada e la cura Cordoba Assicurati di vincere. ”
Cathro ha spinto la curiosità tutta la sua carriera. Il suo approccio alla formazione dei giovani calciatori in Scozia era indipendente dei modi provati.
La sua giovinezza e la mancanza di una carriera da giocatore anche significava che la carriera normale non era aperto a lui. Ha fatto una virtù della sua formazione e l’impegno a certi valori, anche se beneficia quel momento nel calcio professionistico a riconoscere il suo allenatore sarebbe stato notificato.
Riconosce, inoltre, che gli stili tattici che ha incontrato in Portogallo e Spagna non avrebbero trasferito direttamente al calcio britannico. Ogni aspetto del suo lavoro attuale è la preparazione e lo sviluppo per la fase successiva, però.
“Se qualcuno dovesse dire a me, ‘se potessi magicamente darvi una carriera di cinque anni come calciatore,” in termini di preparazione di una carriera manageriale, allora sì, tutto il tempo, ” ha detto.
“Ci sono cose che i giocatori si sentono e percepiscono e riconoscono nel bel mezzo del gioco sul campo, quando isolate, che sono preziose e che gli analisti e le persone che non hanno vissuto situazioni è difficile aggiungere a se stesso.
“Che cosa c’è di diverso ora è che non ho sperimentato queste cose in campo, ma ho accanto a persone che hanno vissuto e avuto uno stretto rapporto di lavoro attorno a queste situazioni in due leghe diverse.
“Quelle esperienze andare un lungo cammino verso la compilazione in alcuni spazi vuoti, e offre una fiducia in se stessi, che è rassicurante – .. Quello che hai passato queste cose”