di Neil Warnock, Paul Lambert, Alan Irvine e Gus Poyet tutti posti di lavoro persi Premier League in questa stagione
manageriale licenziato raggiungere massimi livelli per 13 anni
Il numero dei dirigenti licenziati nelle prime quattro divisioni ha raggiunto il suo livello più alto in 13 anni, secondo l’Associazione dei Gestori League “(LMA).
Gli ultimi dati mostrano 47 capi hanno finora respinto questa campagna, il secondo livello più alto dalla Premier League è iniziata 21 stagioni fa.
hanno un numero record di 20 manager Campionato licenziato in questa stagione con 150 allenatori perdono il lavoro in generale.
capo LMA Richard Bevan ha detto che le cifre sono state “molto preoccupanti”.
“Non vogliamo che i proprietari pensano che questo è un casino”, ha aggiunto. “E non si attacca o torcere, respingendo il manager e vediamo se possiamo ottenere alcuni posti nei play-off.”
Boss
Cinque Premier League hanno sparato questa campagna, rispetto ai 12 licenziamenti scorsa stagione, ha detto Bevan è stato positivo.
Dodici manager hanno perso il lavoro in League Two in League One, 10.
Bevan ha detto alla Golsicilia.it Sport: “[Generale], oltre al 12 dimissioni, questo ha influenzato circa 200 famiglie – si tratta di un sacco di persone che hanno perso il lavoro in una stagione.
“Sei persone sono stati licenziati tornare al lavoro, quindi non è proprio il-giostra che molte persone chiamano.
“I dati sottolineano la complessità e la volatilità di essere un manager. Permette di costruire un ambiente molto difficile per un lungo periodo culture vincente.”
Tra i 20 manager licenziati nel Campionato, Leeds sono buoni per quattro prima di nominare l’ex capo Wigan Uwe Rosler il 20 maggio. Watford, che è stato promosso in Premier League come secondi classificati, i quattro dirigenti responsabili.
Bevan ha detto che l’attuale mandato dei dipendenti del secondo livello era di circa otto mesi. E la domanda per la massima serie per un 5.14bn TV record di £ affare è impostato per iniziare a realizzare nel 2016, aveva portato il club a diventare rapidamente il ‘panic button’.
club possono guadagnare £ 120m prima di raggiungere la Premier League, che comprende i pagamenti paracadute deve fare ritorno al Campionato relegato dopo una sola stagione.
“Quello che dovrebbero fare è guardare Leicester”, ha aggiunto. “Quando Nigel Pearson ha assunto, credo che fossero 12 ° in campionato e gli diedero la fiducia ed i mezzi, essi non lo isolano, e li ha ottenuto in Premier League”.
Bevan ha anche detto che c’è bisogno di miglioramenti al processo di reclutamento esecutivo, “inesistente”, era stato.
E ha sostenuto l’ex capo del West Ham Sam Allardyce, il cui contratto non è stato rinnovato alla fine della stagione di Premier League, nonostante gli Hammers che portano in 12 ° posto.
“Sam ha fatto un lavoro fantastico, lui è grande talento, molto lungimiranti e ha gestito più di 900 partite”, ha detto Bevan.
“Se si decide che Sam non è l’uomo giusto, è necessario assicurarsi che non si seguono le orme di Bolton, Blackburn e Newcastle.”
Newcastle garantita la loro sopravvivenza Premier League nell’ultima giornata della stagione, mentre Bolton e Blackburn, sia scivolato in campionato dopo Allardyce era in carica.